神华乌海能源公司搭建创新平台助力企业发展
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摘要: 神华乌海能源公司深入贯彻落实科学发展观,实施科技创新战略,积极开展技术革新和科研攻关,把创新作为新的经济增长点,以创新增添发展后劲,靠创新推动企业发展。两年来,公司实施各类科技项目49项,项目投入5957.85万元。 为了让科技创新成为助推企业发展的新动..

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 神华乌海能源公司深入贯彻落实科学发展观,实施科技创新战略,积极开展技术革新和科研攻关,把创新作为新的经济增长点,以创新增添发展后劲,靠创新推动企业发展。两年来,公司实施各类科技项目49项,项目投入5957.85万元。
   为了让科技创新成为助推企业发展的新动力,公司先后建立了西来峰工业园煤化工试验中心、通风及瓦斯治理试验室、机电试验室等专业研究机构,加强了与中国矿业大学、内蒙古科技大学、天津工业大学、西安科技大学等高校和科研院所的“产、学、研”合作机制,利用高等院校和科研院所优质资源,解决了公司在生产、安全方面的技术难题。
   为了解决好矿井生产中的涌水问题,公司与中煤科工集团西安研究院签订了矿井水文地质安全技术研究与服务合作框架协议,双方还成立了西北矿井水文地质研究院,由西安研究院提供矿井水文地质资料和技术服务,有效地防范了矿井水害的发生。公司与沈阳煤炭科学院合作成立了西北防灭火研究院,对矿井瓦斯提供专项技术服务,全面开展煤矿瓦斯的抽采和综合利用,实现废物综合利用,减少了环境污染,提升矿井效益水平。同时,通过与高校和科研院所的合作,不但解决了矿井水灾治理、瓦斯治理、防灭火等技术支持,而且还为公司研发平台的建设、技术人才培养、人员培训方面提供帮助。
   为了调动各厂矿和职工开展科技创新的热情,公司结合企业发展的实际情况,修订出台了《科技创新项目管理办法(试行)》《知识产权管理办法(试行)》《科学技术奖励评审办法(试行)》《科技论文奖奖励办法(试行)》,重新修订了科技管理工作职责及岗位职责等工作规则,使科技创新和科技管理工作做到有章可循、规范管理。公司及各厂矿层层建立了技术创新和小改小革激励机制,并把科技创新与职工技能大赛结合起来,针对企业生产实际,从节水、节电、节油和减少排放,方便操作进行技术改造,调动了职工参与技术创新的积极性,从而把科技创新工作引向了高潮。
   乌海能源公司坚持不懈进行科技创新,结出了丰硕果实。2012年以来,公司共申请发明、实用新型专利76项,已授权专利为28项,其中2项为发明专利;《乌达矿区矿井水防治技术研究》《超大型无压给料三产品重介旋流器》获得自治区科学技术三等奖;《焦炉煤气综合利用》获得神华集团首届“创新杯”青年创新奖二等奖,《Flash二维动画创新煤矿安全宣传教育方式》获得神华集团首届“创新杯”青年创新奖三等奖;《桌子山煤田矿井奥灰水综合防治技术研究》获得中国煤炭工业协会2013年科技进步二等奖,《乌达煤田极近距离煤层开采系统与安全技术研究》和《瀑流动车式超低水分熄焦技术的研究与应用》获得中国煤炭工业协会2013年科技进步三等奖。
   乌海能源公司获得自治区“十一五”科技计划项目执行优秀团队奖。
   一项项技术项目的实施,让乌海能源公司走上了科技兴企发展道路,为企业发展壮大增添了新动力。

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